Instituciones

Con el tiempo me he dado cuenta que son demasiadas las variables que tomo en cuenta cada vez que analizo mi situación laboral actual. Todo me parece importante y, la verdad, me llega a doler la cabeza tratando de encontrar una solución al asunto. ¿Por dónde empezar a cortar?

Este ha sido el tema más recurrente con mis amigas en los últimos meses. Preguntas como: ¿Estás contenta en tu trabajo? ¿Estás conforme con lo que ganas? ¿Te sientes motivada y activa con tus labores cotidianas? ¿Te gusta tu horario?... Podría seguir eternamente.

Y lo único concreto que he descubierto es que ninguna de las personas que conozco está completamente feliz en el trabajo que está haciendo. Por miles de razones. Porque la pega es entretenida, pero mal pagada. O porque la plata es buena, pero el horario te deja sin espacio para la vida propia. Porque tu calendario es flexible, pero el equipo que está contigo es lo peor que has visto en seres humanos.

Es complicado. Sobre todo para mí que tengo la pésima costumbre de trabajar no solo con la cabeza sino también, con el corazón. Yo, al menos, no soy capaz de separar las dos cosas.
Hace muchos años atrás un jefe que tuve me dio un consejo: "No trabajes NUNCA por cariño". De más está decirles que nunca me ha resultado seguirlo y siempre termino involucrando sentimientos en mis pegas. Malos (tremendamente malos: léase estafas de por medio) o buenos (inmensamente reconfortantes: léase conocí a mi marido en mi primer trabajo).

¿Qué hacer?

La verdad no sé mucho. Y trato de no darle demasiadas vueltas para no convertirlo en un tema más presente de lo que actualmente es. Hasta que me gane el kino, obvio.